A fines de mayo del año pasado, el Gobierno
y UPCN firmaron una “paritaria” que fijaba un aumento de nuestros salarios del
20%, a todas luces escaso en relación a la inflación estimada por economistas
de todos los colores. Para mitigar el escándalo, salieron a anunciar la
existencia de una “cláusula gatillo” que automáticamente actualizaría los
sueldos si la inflación a diciembre de 2017 superaba lo firmado.
Desde ATE Mecon (Hacienda y Finanzas)
oportunamente señalamos que la “cláusula
gatillo” se trataba de una maniobra para hacer pasar la paritaria de hambre,
firmada a espaldas del conjunto de los trabajadores. No había nada de
automático: lo único que habían acordado las partes era que “se volverían a
reunir” a discutir de la manera que ya sabemos que lo hacen. Según el IPC Indec
la variación de los precios fue del 24,8% mientras que otros estudios más
confiables la sitúan en torno al 27%.
Nuestro señalamiento sigue en pie: hoy es
primero de febrero y no ha ocurrido ninguna actualización de nuestros
castigados salarios. Al momento tampoco hay ninguna versión oficial al
respecto.
Necesitamos que se convoque nuevamente la
mesa paritaria y que se active retroactivamente el incremento salarial adeudado. Al mismo tiempo decimos que la actualización de los haberes
no debe realizar simplemente teniendo en cuenta la inflación de los últimos
meses sino el panorama general de nuestros ingresos. En nuestros Ministerios 1
de cada 3 trabajadoras/es son pobres y 2 de cada 3 no llegan a la canasta familiar (estimada por
ATE Indec para noviembre de 2017 en $ 25.884). No puede ser posible que nuestro
salario mínimo no alcance ese monto.
Acá
no sobra nadie, ni un despido
En paralelo al reclamo de nuestra
recomposición salarial, seguimos de pie resistiendo a la amenaza permanente de
despidos. Si los ministros Dujovne y Caputo no han desmentido cesantías, es
porque nos están avisando que producirán despidos prontamente. La preocupación
que esto genera se extiende a cada rincón del Ministerio, en donde la
precarización laboral alcanza al 70% de los trabajadores.
Ante este cuadro, el día 25/01 los
trabajadores y trabajadoras respondimos con una importante Asamblea que votó la
defensa de todos los puestos de trabajo. En función de lo resuelto, como lo
hemos hecho en otros momentos, nos encontramos haciendo guardias los accesos de
los Ministerios para estar alertas y que ninguna compañera o compañero se quede
afuera.
El plan de ajuste viene al orden del día de
la mano del Pacto Fiscal y los recortes llevados adelante por Nación,
provincias y municipios. Pero también surge resistencia a esos embates como lo
vienen demostrando, entre otros, trabajadores y trabajadoras de la UEP,
Municipalidad de Quilmes, Hospital Posadas y ahora el INTI.
Los
funcionarios nos golpean duro, pero cuando nos organizamos desde cada oficina
de manera democrática y decidida los podemos vencer. No es para menos, es que
somos las y los trabajadores quien ponemos en pie los Ministerios. Es por eso
que te invitamos a acercarte a ATE y juntos/as enfrentar las amenazas de
despidos y de cualquier otro tipo de avasallamiento sobre nuestros derechos.
JUNTA INTERNA ATE MECON
HACIENDA/FINANZAS
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