Social Icons

sábado, 26 de noviembre de 2016

Comunicado de prensa: sigue la violencia laboral y de género en Hacienda

El Ministro Alfonso Prat Gay sigue avasallando los derechos de las mujeres trabajadoras y madres.
Un día después del Día Internacional de la eliminación de la violencia hacia la mujer, seguimos teniendo una compañera despedida por ser madre y utilizar las licencias y derechos que tenemos por ley y convenios. El gobierno y las Autoridades de este Ministerio siguen demostrando que no es prioridad la problemática de género, sino que están dispuestos a agravar las desigualdades que sufrimos las mujeres.
En el día de ayer los funcionarios se habían comprometido a tener una resolución para este conflicto pero todavía no han dado una respuesta favorable. Solo siguen dilatando el tema y no vemos una voluntad política real de dar respuesta al mismo. Es difícil entender que sea tan complejo para las autoridades renovarle contrato a una economista en el Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas.
Volvemos a exigir a las autoridades que se le renueve el contrato a la compañera y que den una pronta resolución a este atropello sobre los derechos de las trabajadoras o empezaremos a tomar las medidas de fuerza que amerita el caso.
Porque si avalamos que se despida a una compañera por ser mujer, por ser madre, por ejercer el derecho de amamantar a su hija, por usar el lactario, por hacer uso del derecho de cuidarla cuando esta enferma estamos validando la violencia de genero.

Porque no hay ni una menos con compañeras despedidas por ser madre!!
Si tocan a una, nos organizamos miles!!

COMISIÓN DE GÉNEROS
JUNTA INTERNA ATE MECON

Contactos de prensa ATE HACIENDA
Delegado General: Pablo Almeida 15-3377-0008
Delegada de Géneros: Cecilia Iselli 15-5948-4658
Delegado Adjunto: Eduardo Viceiro 15-6408-3853
Delegado de Organización: Demian Garcia Orfano 15-4939-4348
Delegada Administrativa: Soledad Gonzalez 15-3608-6612
Delegada de Comunicación
: Lorena Itabel 15-3081-6103

HOY 26 de noviembre XXV Marcha del Orgullo LGBTTIQ de Plaza de Mayo a Congreso


Desde Ate Mecon convocamos a participar en CABA de la XXV Marcha del Orgullo LGBTTIQ que este año tomará las calles nuevamente esté sábado 26 de noviembre, partiendo a las 16 hs. desde la plaza de Mayo al Congreso. Para luchar juntxs por una sociedad sin opresiones.
La Marcha del Orgullo LGBTIQ se realiza desde 1992 en la Ciudad de Buenos Aires con el fin de visibilizar la lucha y las conquistas del colectivo. Desde sus inicios hasta ahora, la cantidad de participantes ha aumento de forma exponencial, siendo 250 manifestantes en 1992 y llegando a 200.000 en 2015. La Marcha se realiza conmemorando la formación de “Nuestro Mundo” (primera organización de este tipo en nuestro país), el 1 de noviembre de 1967 que luego fundó el histórico Frente de Liberación Homosexual (FLH).
Esta convocatoria es un acto político y público en donde la comunidad lgbttiq sale a la calle para luchar y expresarse. Orgullo que es lucha contra la violencia machista, misógina y homo-lesbo-bi-transfóbica. Este cúmulo de construcciones heteronormativas y cis-sexuales atentan no solo contra la libertad, la calidad de vida, la afectividad, la identidad y sexualidad de las personas sino que provocan diversos hechos de muerte, violencia y crímenes de odio hacia las personas lgbti.

Se torna inadmisible pensar que hoy se siga discriminando, segregando, criminalizando y violentando a las personas por su orientación sexual, identidad y expresión de género, pero en la práctica esto sucede a diario. En agosto de este año, en el bar “La Biela” de Recoleta, echaron a una pareja de mujeres por acariciarse; en septiembre, otro policía de la heteronormatividad – guarda del tren Mitre-, intentó bajar a dos chicas por besarse. Afortunadamente, los pasajeros defendieron a las jóvenes de la inventiva de una conciencia troglodita. Tras este repudiable acto, la empresa asumió el compromiso de capacitar a sus empleados. Estos son tan solo una pequeña muestra de las violencias que sufren las travas,trans, putos y tortas. Los crímenes que terminan en la muerte, mutilaciones, vejaciones y otras formas de violencia institucional y psicológica son muchos más. El informe de la CHA muestra un aumento en 2015 de estas formas de violencia respecto del año anterior y en el curso del 2016 la cantidad de casos sigue siendo noticia en diferentes partes del país, desde los variados ataques de neonazis en Mar del Plata, a un asesinato lesbofóbico de Marcela Crelz en la Matanza o el crimen horrendo contra la Evelyn Rojas en Posadas. "Tras este repudiable acto, la empresa asumió el compromiso de capacitar a sus empleados. Si bien este puede ser un paliativo, estos no son temas que se erradiquen con un curso; como la capacitación en DDHH del brazo represivo del Estado, son problemáticas que tienen raíz en la forma en la que se organiza esta sociedad capitalista." Las reformas legales arrancadas por la lucha de las organizaciones en las calles no son suficientes y se requiere transitar mucho camino aún para avanzar en pos de una sociedad más libre y sin opresiones, en especial las sexuales y de género.
Este año se convocó la Primera Marcha Nacional contra los Travesticidios en Argentina con el lema “Justicia por Diana Sacayán” como una de sus principales consignas. Hasta esa fecha, 28 de junio de 2016, habían sido 6 los travesticidios en lo que va del año, un número muy alto teniendo en cuenta que las personas trans no llegan a ser el 0.5 % de la población. En las morgues muchxs terminan inscriptxs como hombres, por lo que el número de asesinadxs es aún mayor.
Travesticidios también comete este sistema social cuando lxs condena a la prostitución, cuando se les niega el acceso a un trabajo estable, cuando lxs discriminan todas las instituciones estatales, escuelas y hospitales. Que hacen que la expectativa de vida de una persona travesti/trans sea de 35 años. De forma urgente deben ser garantizadas las prácticas registrales sin discriminación, según la Ley 26.743 (de Identidad de Género) como así también la aplicación de la Ley 14783 (cupo laboral trans en Bs As) y avanzar en garantizar el acceso efectivo a los bienes y servicios públicos de modo que la prostitución deje de ser una opción a la que se ven obligadas para sobrevivir muchas personas travestis/trans.
Este año la Marcha se hace en un contexto signado por gestión del retrógrado gabinete de la alianza Cambiemos y del homófobo presidente Mauricio Macri, quien describió a la homosexualidad como “una enfermedad” y dijo que el homosexual “no es una persona ciento por ciento sana”. Esto se traduce en diferentes acciones de gobierno y políticas estatales que a la vez que profundizan el ajuste, los despidos y la represión sobre sobre el pueblo, lo que recae de manera más dura sobre la población lgbti. Esto se muestra en mayores restricciones el acceso a los servicios públicos, la educación, la salud integral, la justicia y el trabajo a las personas lgbt y la falta de cumplimiento de legislación específica y la persecución policial a las personas en situación de prostitución y a la criminalización de quienes deben migrar, o simplemente salir a protestar por la falta de cumplimiento de sus derechos. Pero también gobiernos
La Iglesia al comando de Bergoglio, con profundos intereses políticos y económicos con todos los gobiernos de turno nacional y provinciales abona discursos que cercenan aún más los derechos y las luchas de la comunidad lgbtiq. De este modo reproduce prejuicios y da pie el accionar de grupos fundamentalistas y violentos y pone obstáculos al cumplimiento de leyes como la de Educación Sexual Integral, Ley de Identidad de Género e influye para no avanzar en leyes como la del acceso al aborto legal,libre y gratuito entre otras. Otros actores están constituidos por las empresas y multimedios de comunicación, que no solo crean diversos estereotipos y nichos de mercado, sino que muchas veces reproducen prejuicios y explotan laboralmente a muchos miembros de la comunidad lgbti.
Ante estos personajes, e instituciones es necesario que levantemos los reclamos del organizaciones LGBTTIQ y luchemos a diario en contra de la cultura y violencia desperdigada desde el Estado. La batalla la tenemos que dar de forma integral, no solo cambiando nuestro lenguaje cotidiano sino erradicando las diferentes prácticas de discriminación, violencia y muerte hacia esta comunidad. La pelea debe darse en la calle, en los hogares, en los lugares de trabajo y estudio, poniendo el cuerpo para fortalecer la lucha de este movimiento.
A cinco meses de la multitudinaria movilización del #NiUnaMenos, a un mes del XXXI Encuentro Nacional de mujeres y de la convocatoria del 19/10 #VIVASNOSQUEREMOS pasado donde cerca de 100 mil personas se movilizaran a la Plaza de Mayo contra los femicidios y la violencia machista. Desde la comisión de Genero de ATE MECON levantamos y acompañamos fervientemente los reclamos de la comunidad LGBTTTIQ.

Basta de femicidios, transfemicidios y travesticidios!!
Basta de crímenes de odio hacia las identidades travestis /trans, lesbianas y gays!!
Basta de represión a las luchadoras y de criminalizar la protesta social!!
Basta de violencia institucional y policial!! no al protocolo represivo!!
Justicia por Diana Sacayan, Laura Moyano y Marcela Chocobar y para las personas LGBTI asesinadas y violentadas!!!
Inmediato tratamiento y aprobación de la ley nacional de reparación histórica de personas travestis y trans victimas de violencia institucional!!
Separación de la iglesia y el estado
Aborto seguro legal, libre y gratuito
No queremos mas policía, ni nuevas cárceles, basta de ajuste y represión
Acceso a la salud, educación, trabajo genuino, tierra, justicia, libertad sexual, y al transito y circulación. Plena aplicación de la ley de identidad de genero y ley de fertilización asistida
Cupo laboral travesti trans
Educación sexual, laica y científica
No al centro de detención para migrantes.

COMISION DE GENEROS

jueves, 24 de noviembre de 2016

Movilizamos el 25 de noviembre en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

Este viernes te invitamos a participar con nosotras/os de la movilización por la eliminación de la violencia contra la mujer. Salimos 17 hs del hall del 2do piso.
Hoy, 56 años después del asesinato de las hermanas Mirabal, las mujeres en Argentina venimos de un paro de mujeres masivo en la lucha contra la violencia de género. Porque las mujeres nos levantamos para denunciar que en lo que va del año en Argentina una mujer fue asesinada cada 23hs por el solo hecho de ser mujer. Tal es así que las causas por femicidios se apilan en los juzgados. Las denuncias por violencia también. El accionar de la Justicia y de los poderes ejecutivos alejan a las mujeres a realizar las denuncias. Cuando una mujer logra decidir hacerlo, se ve obligada a atravesar un proceso de revictimización permanente. El dato es contundente, más del 25% de las asesinadas durante 2015 habían hecho denuncias, pero el Estado se negó a protegerlas.
El gobierno no sólo recorta los programas de atención de las mujeres. Las Leyes como la que se votó en la Ciudad de Buenos Aires, que dispone la construcción de centros de asistencia para las mujeres violentadas, están siendo cajoneadas. El presupuesto 2017 incluye un recorte de recursos para el Consejo Nacional de las Mujeres, lo que explicita que no se implementará ningún plan de guerra contra el femicidio ni contra las torturas que viven otras miles cotidianamente. Existe una  Ley, la  26.485 de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres, que no tiene presupuesto y por lo tanto no se aplica.
El aborto clandestino sigue matando miles de mujeres pobres por año y el tratamiento del derecho al aborto legal, seguro y gratuito son boicoteados por el clero y varias fuerzas politicas, mientras que también se niega el acceso al aborto no punible para los casos en que esté en peligro la vida o la salud de la mujer o cuando el embarazo fuese producto de una violación.
Somos las que sufrimos mayor desempleo y nuestro salario, en promedio, es menor que el de los hombres.  No existe presupuesto para jardines materno-paternales, ni para centros de asistencia, los reintegros por guardería son insuficientes y nuestro salario se ve más atacado aún, no hay normas protectoras de ningún tipo.
Sin ir más lejos, en una de las áreas que dependen directamente del Ministro de Hacienda y Finanzas Públicas Alfonso Prat Gay se decidió no renovarle el contrato a una compañera por el hecho de ser mujer y madre. Las razones que se le dieron para su despido son falsas acusaciones de baja productividad argumentadas por el hecho de tener jornada reducida por lactancia, el aumento del ausentismo por la enfermedad de su hija (algo esperable en el primer año de vida del bebe y cuando comienzan el jardín) y por usar el lactario, algo que va en contra del convenio de los y las estatales y las leyes que promueven el uso de este espacio. El simple hecho de hacer uso de los derechos que le corresponden por su situación es utilizada por las autoridades como un motivo para no renovar su precario contrato laboral. Todo un entramado que muestra la opresión hacia las mujeres en un doble aspecto, por trabajadora y por mujer. 
Hoy más que nunca convocamos a todos los trabajadores y trabajadoras a movilizarnos este 25 de noviembre contra la violencia de género. Con la fuerza de dos #NiUnaMenos y habiendo realizado un paro donde miles de mujeres de todo el país confluimos en un cese de actividades contra la violencia contra la mujer, continuamos organizándonos y luchando para terminar con la violencia y los femicidios.
¡Vivas y en las calles nos queremos! ¡Ni una menos!
¡Basta de violencia contra las mujeres!
¡El Estado es responsable!
¡Si tocan a una nos organizamos miles!



¿Por qué esta fecha y no otra?
En 1981 se celebró en Bogotá, Colombia, el Primer Encuentro Feminista Latinoamericano y del Caribe. Entre muchas otras cosas, allí se decidió que el 25 de noviembre sea el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. La fecha fue elegida para recordar el asesinato de las hermanas Mirabal, ocurrido en 1960  a manos de la dictadura de Leónidas Trujillo en República Dominicana. Más de una década después, en 1993, la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la Declaración sobre la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Finalmente, en su resolución 54/134 del 17 de diciembre de 1999 la Asamblea General de Naciones Unidas resolvió que a partir del año siguiente, el 25 de noviembre sería la fecha estipulada como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

COMISIÓN DE GÉNEROS
JUNTA INTERNA ATE MECON

miércoles, 23 de noviembre de 2016

Comunicado de prensa: Violencia laboral y de género en el Ministerio de Hacienda

PRAT GAY DISCRIMINA POR SER MADRE Y MUJER
Desde la comisión de Género y desde la junta interna de ATE del Ministerio de Hacienda queremos denunciar una grave situación que aconteció en estos días.

En una de las áreas que dependen directamente del Ministro de Hacienda y Finanzas Públicas Alfonso Prat Gay se decidió no renovarle el contrato para el año que viene a una compañera por el hecho de ser mujer y madre. Las razones que se le dieron para su despido son falsas acusaciones de baja productividad argumentadas por el hecho de tener jornada reducida por lactancia, el aumento del ausentismo por la enfermedad de su hija (algo esperable en el primer año de vida del bebe y cuando comienzan el jardín) y por usar el lactario, algo que va en contra del convenio de los y las estatales y las leyes que promueven el uso de este espacio. El simple hecho de hacer uso de los derechos que le corresponden por su situación es utilizada por las autoridades como un motivo para no renovar su precario contrato laboral. Todo un entramado que muestra la opresión hacia las mujeres en un doble aspecto, por trabajadora y por mujer. 
Aún mas cínico es el hecho de que en el Ministerio se este dictando el taller “Contruyendo perspectiva de género”, donde unos de los módulo esta dedicado a “Mujer y Maternidad, una relación posible”. Parece ser que para la compañera y por decisión de las autoridades de este Ministerio la única relación posible es la desafectación de la compañera de su lugar de trabajo. 
A Días del 25 de Noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, exigimos a las Autoridades de este Ministerio, que rectifiquen este atropello hacia los derechos de las mujeres trabajadoras y se le renueve el contrato a la compañera.

COMISIÓN DE GÉNEROS
JUNTA INTERNA ATE MECON

Charla-debate: Licencia por violencia de género, jueves 24/11 13hs Salón Rojo 9piso

El jueves 24 a las 13hs los y las esperamos para conocer y debatir los proyectos de Licencia por violencia de Género presentados en la legislatura porteña.

SI TOCAN A UNA, NOS ORGANIZAMOS MILES!!!


COMISION DE GÉNEROS
JUNTA INTERNA ATE MECON

martes, 22 de noviembre de 2016

Recomposición Salarial Ya! El bonito de Ibarra y UPCN no alcanza

Desde la Junta Interna de ATE MECON consideramos que es urgente una recomposición salarial. El bonito pactado por UPCN y el Gobierno Nacional no alcanza a revertir la perdida de poder adquisitivo que hemos sufrido debido a la paritaria firmada por esos mismos actores. En un escenario altamente inflacionario, el 31% implicó una rebaja salarial muy relevante, de entre un 8 y un 12%, que a fin de año implicará que cada categoría necesitaría como mínimo un sueldo extra para revertir dicha la pérdida.
Frente a eso, una suma de $3500, $3300, $3000 o $2000 es un pésimo intento de recuperar su imagen por parte de quienes han entregado nuestro salario. Y encima el pago va a ser dividido en 2 cuotas! Una nueva burla por parte del gobierno y una nueva entrega por parte del gremio UPCN que al igual que el resto de la conducción burocrática de la CGT ha acordado abandonar cualquier reclamo de real recomposición salarial a cambio de una suma irrisoria y en cuotas.
Esa cuantía sólo sería una ayuda relevante en caso de incorporarse al básico como suma adicional de emergencia, cobrándose cada mes, planteo que venimos sosteniendo hace años para la recomposición del salario.
El artículo 91 del SINEP (reparto del excedente presupuestario) y el decreto 769/94 (pago de Función Específica) permitirían mejorar rápidamente los salarios en nuestro organismo, con la sola firma del Ministro Prat Gay.
Este bono puede además incluir una nueva discriminación entre los trabajadores/as del Ministerio. Exigimos que su pago se realice a todas las modalidades de contratación, incluyendo contratos de Asistencia Técnica.
 
Dos estrategias gremiales en discusión

UPCN ha intentado instalar una polémica en torno a estrategias gremiales. Y lo hacen bajo el eslogan de ser el único gremio que “LUCHA y CONSIGUE”. Pero esa estrategia comunicacional mentirosa no engaña a nadie. UPCN no ha luchado ni lucha por el salario, ni por los derechos de los trabajadores del Estado. Como no lo hizo contra los despidos en nuestro ministerio. Ni siquiera se sumaron una hora al parazo de mujeres el 19 de Octubre contra la violencia machista y para reclamar NI UNA MENOS. La estrategia de la dirección de este gremio no es la lucha sino la de entregar los reclamos de los trabajadores del Estado en mesas de negociación con todos los gobiernos.
Un bono que no recupera de la pérdida salarial equivalente a tres meses (o menos) del año es solo una muestra de lo exiguo de los resultados que solo se buscan conseguir en una mesa de negociación, sin el conjunto de los trabajadores/as organizados y dispuestos a tomar medidas. Solo se obtienen las migajas que los funcionarios ofrecen de motu propio.
Desde ATE hemos protagonizado luchas masivas por nuestros salarios, luchas contra la precarización, luchas contra los despidos, y creemos que la realidad es la que muestra que la decisión de organizarse y pelear por lo nuestro es la mejor herramienta que tenemos los trabajadores/as para ganar nuestras reivindicaciones.

-Por una suma de emergencia de fin de año que compense realmente la pérdida salarial
-Ningún trabajador/a discriminado: Que se pague el bono sin distinción de formas de contratación.
-Incorporación de la suma al salario básico.
POR UNA VERDADERA RECOMPOSICIÓN SALARIAL!

JUNTA INTERNA ATE MECON

miércoles, 16 de noviembre de 2016

Solidaridad con trabajadores/as estatales reprimidos por el Gobierno de Vidal

Desde la Junta Interna de ATE Mecon nos solidarizamos con los trabajadores y trabajadoras de Lomas de Zamora nucleados en ATE Sur que fueron golpeados por fuerzas de infantería de la Provincia de Buenos Aires al intentar ingresar a una entrevista acordada para el día de hoy con el Subsecretario de Administración y Gestión, Gustavo Reija, en el Ministerio de Salud provincial. Ante este funcionario, desde ATE Sur exigen el retiro de empresas privadas de los hospitales, la reincorporación de becarios/as despedidos/as y el pase a planta de todos los becarios/as.
En este momento hay un grupo de 10 compañeros dentro del ministerio que se encuentra totalmente sitiado mientras el resto de los trabajadores de encuentra realizando un corte frente al cordón de infantería.
Repudiamos la represión del Gobierno de María Eugenia Vidal y nos sumamos a las muestras de solidaridad en curso.
 
Junta Interna ATE - MECON

jueves, 10 de noviembre de 2016

En el marco del paro nacional de ATE: Marchamos en defensa de los puestos de trabajo y el salario


Se acerca el fin de un año donde el ajuste del Gobierno de Cambiemos se cobró unos 11 mil despidos en la Administración Pública Nacional. En nuestro Ministerio enfrentamos con todas nuestras fuerzas los despidos, logrando más de 30 reincorporaciones y contratos en el Ministerio de Modernización para las compañeras y compañeros que se mantuvieron en la lucha hasta el final. No nos contentamos porque varios no pudieron volver a sus puestos, pero reivindicamos la lucha como la única vía para enfrentar el ajuste.


A causa del aceleramiento de la inflación de precios, entre otras causas por los tarifazos, el poder de compra del salario perdió alrededor del 10% durante los primeros meses del año para el promedio de los trabajadores registrados. Pero esa caída es más profunda entre las trabajadoras y trabajadores estatales, debido no sólo a las paritarias a la baja acordada por UPCN y el Gobierno, sino también por el recorte de horas extras, unidades retributivas y movilidad. Es urgente la reapertura de las paritarias para recomponer el salario.


El plan de “dotaciones óptimas” que encara el Ministerio de Modernización encubre nuevos recortes de puestos de trabajo y salario. Luego de la reunión con dicho Ministerio y las autoridades de Hacienda hemos solicitado una nueva audiencia que se llevo adelante el día miércoles 9/11 con el interlocutor gremial, Federico Schaer, donde ATE llevo nuevamente los reclamos de renovación de todos los contratos garantizando la estabilidad laboral que establece la Constitución Nacional y el Convenio Colectivo de Trabajo General, un bono de fin de año que se incorpore de manera permanente al salario, efectivización de todas las designaciones de los concursos, que se respete los mismos derechos que a la planta permanente a compañeras y compañeros contratados jubilables y el rechazo a la persecución gremial. Como es habitual, desde el lado de las autoridades solo encontramos como respuestas ambiguas e informales.


En este contexto, sobran los motivos para ir al PARO NACIONAL. Pero como venimos reclamando durante todo el año, en cada asamblea y plenario, a las conducciones de Ate Nacional y a la seccional Capital, no podemos seguir con medidas aisladas y separadas, sin preparación entre las bases de los estatales. La división llegó al extremo del papelón del Confederal. 


Seguimos exigiendo plenarios y un plan de lucha unificados para derrotar el ajuste de Cambiemos. Considerando justos los reclamos de la convocatoria del paro de este jueves 10 de noviembre, llamamos a todas y todos los trabajadores a movilizarnos a Plaza de Mayo.



Junta Interna ATE Mecon

viernes, 4 de noviembre de 2016

HOY! 4 de noviembre Movilizamos a Plaza de Mayo por nuestras demandas

En el marco de la jornada de lucha de la CTA y paro de ATE Capital, hoy 4 de noviembre movilizamos a Plaza de Mayo:
  • En defensa de todos los puestos de trabajo
  • Por reapertura de paritarias 
  • Efectivación de los concursos

    Nos encontramos a las 14:30 hs en el Hall 2do piso de Yrigoyen 250 para sumarnos a la Movilización.


JUNTA INTERNA ATE MECON

Pedido de audiencia al Subsecretario Garcia Eleisequi

Difundimos la nota de pedido de audiencia presentada en el día de ayer, jueves 3 de noviembre, al Subsecretario Garcia Eleisequi, para discutir los siguientes temas renovación de todos los contratos, efectivación de todos los concursos, resguardo de todas las funciones y tareas de los trabajadores y trabajadoras, jubilaciones, estabilidad laboral y bono de fin de año como suma fija para todas las modalidades de contratación.

JUNTA INTERNA ATE MECON

martes, 1 de noviembre de 2016

Conclusiones del XXXI Encuentro Nacional de Mujeres



El XXXI Encuentro Nacional de Mujeres fue masivo. Las 70.000 mujeres que nos movilizamos a Rosario somos la demostración de la gran fortaleza del movimiento de mujeres, que se inscribe en las enormes campañas por Ni una Menos, por la Libertad de Belén, por la lucha contra el ajuste y en defensa de las trabajadoras.

Durante 2 días, se pusieron de pie 69 talleres temáticos que dieron lugar a profundos debates políticos sobre la problemática y reivindicaciones que nos atraviesan como mujeres.



Desde Ate Mecon  venimos construyendo una junta con perspectiva de género y hace tres años que llevamos nuestra experiencia de lucha para compartir con las trabajadoras. Este año fuimos a difundir la pelea que venimos dando contra los despidos y por la reincorporación de todos/as nuestros/as compañeros/as despedidos/as por el Ministro Prat Gay. En este marco, denunciamos la persecución gremial que llevan adelante los funcionarios, quienes pretenden acallar a quienes nos organizamos contra la violencia laboral y los ataques de la patronal.
En los Talleres dictados en el ENM, sobre todo en aquellos de “mujeres, trabajo y organizaciones sindicales”, quedó de manifiesto cómo las mujeres trabajadoras de todo el país nos pusimos al frente de la lucha contra el ajuste y los despidos. Eso se tradujo en talleres colmados y múltiples comisiones donde discutimos sobre cómo construir sindicatos de lucha con perspectiva de género y qué tácticas adoptar para arrancarle al Estado y sus gobiernos de turno nuestros derechos como trabajadoras.


La masividad en los talleres y la contundente movilización del domingo evidencian la fortaleza de las mujeres organizadas, una fortaleza temida por todos los gobiernos y el patriarcado. Esto explica que por segundo año consecutivo, gobiernos de distinto signo político ataquen decididamente este gran movimiento, llevando adelante una brutal represión con balas de goma y gases lacrimógenos a fin de evitar que la movilización pasara por el frente de la Catedral. En esta oportunidad, el gobernador Lifschitz es responsable político de esta salvaje represión contra las mujeres y los y las trabajadoras de prensa que fueron impactados por los disparos. 
Mientras miles de mujeres marchábamos en Rosario, Mar del Plata se conmovía  con el brutal femicidio de Lucía, una joven de 16 años.  Esto provocó tal indignación que se llamó al primer Paro de Mujeres en la Argentina para el 19  de octubre pasado y que llevamos adelante desde la comisión. 



Luego de estas dos enormes movilizaciones por Ni Una Menos y el Paro de Mujeres, seguimos reclamando al Congreso: derecho al aborto, legal, seguro y gratuito, implementación de la ley de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar las violencias contra las mujeres en cualquiera de sus manifestaciones, cumplimiento del Programa Nacional de Educación Sexual Integral y el desmantelamiento de las redes de trata. Es fundamental que intervengamos masivamente en la lucha para arrancarle al Estado estas exigencias.
Por todo lo expuesto, desde la Comisión de Géneros, continuamos luchando por el conjunto de nuestros derechos: la finalización del jardín materno paternal, reintegro completo por guardería, ampliación de licencias, lactarios, creación de licencias por violencia de género, contra la precarización laboral, por el pase a planta permanente y salario inicial igual a la canasta familiar. Sin reclamos que tengan en cuenta las problemáticas particulares que atravesamos  las mujeres, se seguirá reproduciendo discriminación, segregación e inequidad en el mundo laboral y en la cotidianeidad.


Porque cada 30 hs una mujer es asesinada decimos: Basta de Femicidios, el Estado y los gobiernos nacionales y provinciales son responsables.

¡Basta de violencias machistas! ¡NI UNA MENOS! ¡Vivas y en las calles nos queremos!

COMISIÓN DE GÉNEROS 
JUNTA INTERNA ATE MECON
 

Local

Hipólito Yrigoyen 250 - Piso N°1, Oficina 116.

Contacto

Teléfono: 4349-5050 Mail: juntaatemecon@gmail.com

Seguinos en